ARAUCO refuerza su liderazgo como empresa clave en atracción de talentos forestales
Se trata de un reconocimiento que engloba a 200 empresas del rubro, cuyas políticas son ejemplo de atracción y retención de talentos.
Empresa ARAUCO ha sido reconocida, por segundo año consecutivo, como empresa líder del sector forestal en el ranking Merco Talento 2025. Este reconocimiento mide el nivel de políticas de atracción y retención de talentos, además de otros indicadores de cultura organizacional y buenas prácticas.
Gracias a este logro sectorial, ARAUCO figura dentro del selecto grupo de las 50 empresas más valoradas a nivel nacional en términos de gestión del talento humano, un reconocimiento que refleja el esfuerzo sostenido de la compañía en construir una cultura organizacional sólida, basada en principios como la cooperación, la excelencia y el compromiso.
Un modelo centrado en las personas y el talento joven
“Nuestro enfoque se basa en los trabajadores, poniendo especial énfasis en lo que el talento y las nuevas generaciones requieren, asegurando que cada persona que forma parte de ARAUCO pueda mostrar su talento con orgullo y propósito”, destacó Charles Kimber, Gerente Corporativo de Personas y Sustentabilidad de ARAUCO.
La empresa ha desarrollado múltiples iniciativas para adaptarse a las expectativas de las nuevas generaciones, promoviendo espacios que permiten a cada trabajador desplegar su potencial en un entorno que valora el propósito y la pertenencia.
Este modelo se materializa en diversas acciones que buscan conectar con el mercado del talento, ofreciendo diferentes experiencias, formación continua, oportunidades de desarrollo y movilidad interna, lo que fortalece tanto la motivación individual como la proyección profesional dentro de la empresa.
El trabajo de empresa ARAUCO se enfoca en grandes pilares de desarrollo en sus esferas internas y productivas, que puestos en práctica buscan alinearse con los objetivos globales en torno al cambio climático, la conservación de bosques nativos, los productos renovables, el rol de los bosques en el ecosistema y el paso hacia la bioeconomía con la madera como motor clave para el desarrollo.
En esa línea, el reconocimiento otorgado por Merco Talento responde a un enfoque claro de ARAUCO: instalar a las personas, su trabajo y el impacto en las comunidades en el centro de su estrategia.
Sobre Merco
Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es un referente en el ámbito de la evaluación de reputación en Iberoamérica, que desde el año 2000 analiza cómo son percibidas las empresas.
Este monitor utiliza una metodología integral que incluye seis evaluaciones distintas y más de veinte fuentes de información, involucrando a diversos grupos de interés.
Es también el primer monitor del mundo sometido a una auditoría independiente. Su proceso de elaboración y los resultados obtenidos son revisados por KPMG bajo la norma internacional ISAE 3000, lo que garantiza su transparencia y rigor.
Además, tanto los criterios de evaluación como los resultados de cada edición están disponibles públicamente en su sitio web oficial.
