Coanil presenta propuestas a presidenciables sobre discapacidad intelectual e inclusión

Fundación Coanil dio a conocer un paquete de propuestas destinadas a los candidatos presidenciales, con el objetivo de poner en el centro de la agenda pública la situación de las personas con discapacidad intelectual en Chile que, de acuerdo con la encuesta de  discapacidad y dependencia (ENDIDE 2022), se estiman en más de 300 mil.

La institución remarcó que, pese a que el país ha suscrito la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aún existen deudas pendientes que limitan la plena inclusión y el respeto de la dignidad de este grupo.

Las propuestas se enfocan en cuatro áreas prioritarias: atención temprana, educación, empleo y vida independiente.

“No se trata de reformas inalcanzables, sino de medidas concretas que pueden implementarse en el corto plazo si existiera la voluntad política y social para hacerlo”, manifestó Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil.

Entre las propuestas se destaca la creación de un sistema de atención temprana para acompañar a las familias desde los primeros días de vida, evitando que condiciones de base se conviertan en barreras insuperables.

En materia educativa, Coanil advierte la urgencia de revisar el pago de subvenciones condicionado a la asistencia que castiga el financiamiento de las escuelas especiales cuando hay situaciones de dificultades de asistencia crónica. “No podemos seguir castigando a las escuelas especiales reduciendo subvenciones cuando existe ausentismo. Justamente allí es donde más apoyo se necesita para esos estudiantes y ello requiere contar con recursos no restar recursos”, puntualizó Fehlandt.

El empleo es otro de los ejes críticos: actualmente, el 80% de los adultos con discapacidad intelectual no trabaja de acuerdo a estimaciones de la Fundación basadas en la encuesta ENDIDE 2022. En este sentido, Fundación Coanil propone avanzar en mayores incentivos para empresas que contraten personas con discapacidad intelectual, así como en la creación de un modelo de empleo protegido, siguiendo ejemplos internacionales.

La vida independiente es también parte de la agenda presentada. Para ello, se plantean programas de viviendas tuteladas y un sistema de asistentes personales que promuevan la autonomía y fortalezcan las capacidades de las personas con discapacidad intelectual.

Fundación Coanil hace el llamado a que estos temas formen parte de las discusiones de campaña, con el fin de avanzar hacia un Chile más inclusivo y justo, donde la discapacidad intelectual no sea sinónimo de exclusión.

Resumen de las propuestas de Fundación Coanil a los candidatos presidenciales.

Atención temprana:

• Crear un sistema de Atención Temprana, que acompañe de manera oportuna a las familias cuyo hija o hijo presente riesgos para su trayectoria de desarrollo.
• Establecer que las salas cunas con financiamiento público cuenten con un equipo interdisciplinario que facilite la autonomía y aprendizajes tempranos de las niñas y niños entre 0 y 3 años con riesgos para el desarrollo de trayectorias típicas.

Educación:

• Establecer un sistema de financiamiento basado en matrícula y no en asistencia.
• Adaptar las evaluaciones de calidad de la educación que realiza la Agencia de Calidad de la Educación a la realidad de los estudiantes con discapacidad intelectual.
• Incorporar en los beneficios de la ley SEP a las escuelas especiales con la mayor urgencia.
• Elaborar un nuevo currículum para el nivel laboral de la educación especial.
• Crear un programa de formación posterior a la educación secundaria para personas con discapacidad intelectual con un currículum que contemple desarrollo de habilidades para el trabajo y formación dual.

Empleo:

• Flexibilizar recursos de la ley de inclusión laboral y otros recursos del estado para que puedan destinarse a fortalecer el proceso de inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual en todas sus etapas y con continuidad en el tiempo.
• Establecer incentivos para empresas por cada persona con discapacidad intelectual que esté trabajando en su dotación.
• Crear un nuevo modelo de empresa con empleo protegido.

Vida independiente:

• Expandir programas de viviendas tuteladas especializadas para personas con discapacidad intelectual.
• Crear servicio de “Asistentes personales” para personas con discapacidad intelectual.