Creación de empleo supera a la destrucción en junio y deja saldo positivo en el mercado laboral chileno

El mercado laboral chileno mostró un resultado positivo en junio de 2025. De acuerdo con las últimas estadísticas, la tasa de creación neta de puestos de trabajo se ubicó en 1,4 puntos porcentuales, lo que significa que durante ese mes se crearon más empleos de los que se destruyeron.

En concreto, la Tasa de Entrada Laboral alcanzó el 30,8%, mientras que la Tasa de Salida Laboral fue de 29,4%. Esta diferencia explica el saldo favorable observado en el período. En tanto, la Tasa de Rotación Laboral se situó en 30,1%, sin cambios respecto de junio de 2024, lo que indica una dinámica similar a la del año anterior.

Los rubros que más contribuyeron a la creación neta de puestos de trabajo fueron enseñanza, con una tasa de 6,3 puntos porcentuales; servicios administrativos y de apoyo, con 3,0 puntos; y construcción, con 2,6 puntos. En el extremo opuesto, administración pública, información y comunicaciones y actividades inmobiliarias registraron más destrucción que creación de empleos.

Diferencias según tamaño de empresa

El aumento del empleo fue liderado por las empresas grandes y medianas, que mostraron una creación neta positiva. En cambio, las microempresas registraron una caída en el número de puestos de trabajo, mientras que las pequeñas empresas se mantuvieron prácticamente sin variación, ya que los empleos creados compensaron a los destruidos.

Tanto hombres como mujeres presentaron cifras positivas. En junio, la tasa de creación neta fue de 1,4 puntos porcentuales en hombres y 1,3 puntos en mujeres.
Por nacionalidad, las personas chilenas registraron una creación neta de 1,2 puntos, mientras que en las personas extranjeras fue de 0,7 puntos, lo que confirma un balance favorable en ambos grupos.

Junto con la creación de empleo, también se observó un aumento en la estabilidad. La tasa de permanencia laboral —que mide la probabilidad de que un puesto formal se mantenga durante doce meses— llegó a 70,6%, subiendo 1,3 puntos porcentuales en comparación con el año anterior.

Los sectores con mayor estabilidad fueron administración pública y minería, mientras que construcción y servicios administrativos y de apoyo mostraron las tasas más bajas. A nivel de empresas, las grandes lideraron la permanencia laboral, y por sexo, las mujeres presentaron mayor estabilidad que los hombres.

Radiografía del empleo formal

Estas cifras forman parte de las estadísticas de rotación laboral elaboradas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), a partir de registros administrativos de la Superintendencia de Seguridad Social. El objetivo de estos indicadores es entregar una visión más clara y detallada de la dinámica del empleo formal en Chile y facilitar el seguimiento del mercado laboral.

En síntesis, junio dejó un balance positivo para el empleo, con más puestos de trabajo creados que destruidos y una leve mejora en la estabilidad laboral.