Día de las Personas con Discapacidad

Por Pablo Coloma Correa y Nicolás Fehlandt Ordoñez, Director Asesor y Gerente General Fundación Coanil     

Según la Encuesta Nacional de Discapacidad y Dependencia 2022, casi un 80% de los adultos con discapacidad intelectual no tiene empleo. En la práctica, más de 173 mil personas son privadas de su derecho a trabajar. Esta cifra revela una brecha alarmante, que afecta su autonomía, su participación social y sus posibilidades de llevar una vida independiente.

Las causas de esta exclusión, que sabemos bien no es la única dificultad que enfrentan, son diversas. Para hacerse cargo de estas resulta clave el rol del Estado destinando recursos, regulando y articulando la acción de empresas, instituciones de la sociedad civil con las personas que demandan empleo.

Estamos seguros de que destinar recursos a políticas públicas que fomenten el empleo de personas con discapacidad en las líneas sugeridas es una inversión urgente y socialmente muy rentable para nuestro país.

Durante la campaña electoral, desde Fundación Coanil hemos presentado a los candidatos presidenciales un documento que preparamos con 12 propuestas prioritarias, donde la inclusión laboral ocupa un lugar central.

Las propuestas se dirigen a mejorar la formación para la vida laboral, aumentar los esfuerzos de intermediación laboral y crear nuevos incentivos que promuevan la contratación de personas con discapacidad intelectual. Estas propuestas se complementaría con la Ley de Inclusión laboral que ha significado un avance, pero con alcance aún limitado.

En esta nueva conmemoración del Día de la Discapacidad, esperamos que las autoridades, las de este Gobierno y las del que vendrá, lo entiendan y se enfoquen en remediarlo. No podemos seguir profundizando una brecha que margina a miles de compatriotas.