Unión Industrial Argentina lamenta pérdida de 65.000 empleos en el sector bajo el Gobierno de Milei

La Unión Industrial Argentina (UIA) informó que en los últimos dos años se perdieron cerca de 65.000 empleos en el sector manufacturero, equivalente a una caída del 5,4% de los puestos de trabajo, según datos actualizados a noviembre de 2025.

El gremio empresarial expresó su preocupación tras el cierre de la planta de la empresa de neumáticos Fate, ubicada en San Fernando, provincia de Buenos Aires, lo que dejó a al menos 920 trabajadores sin empleo luego de 86 años de actividad.

La firma, propiedad del empresario Javier Madanes Quintanilla, atribuyó parte de la crisis a la apertura de importaciones impulsada por la administración del presidente Javier Milei desde diciembre de 2023. En esa línea, la UIA sostuvo que el cierre de la fábrica no puede analizarse como un caso aislado, sino como parte de un fenómeno más amplio.

“El cierre de Fate no puede analizarse como un episodio aislado, sino como parte de un fenómeno integral donde sectores industriales enteros enfrentan situaciones de competencia internacional fuertemente distorsionada”, indicó la organización en un comunicado.

La entidad advirtió además que la industria del neumático enfrenta sobrecapacidad global y prácticas comerciales desleales, especialmente provenientes de Asia, lo que complica la competitividad local.

Aunque evitó formular críticas directas al Ejecutivo, la UIA planteó la necesidad de garantizar “igualdad de condiciones para competir”, con un esquema impositivo razonable, acceso a financiamiento, infraestructura eficiente y un marco laboral moderno.

El pronunciamiento se produce en paralelo al debate legislativo de la reforma laboral impulsada por el oficialismo, que será tratada en la Cámara de Diputados tras haber sido aprobada en el Senado.

Reforma laboral en debate

El proyecto propone modificaciones profundas al régimen laboral vigente desde 1974. Entre los principales cambios, habilita jornadas de hasta 12 horas diarias mediante un sistema de banco de horas que compensaría el tiempo adicional trabajado con descansos posteriores.

Asimismo, permite fraccionar las vacaciones en períodos mínimos de siete días y autoriza que el descanso en temporada de verano se otorgue cada dos años. También extiende el período de prueba en determinados regímenes, como el rural.

La iniciativa contempla un régimen especial para trabajadores de plataformas digitales, quienes serían considerados independientes, sin derecho a vacaciones pagadas ni aguinaldo. Además, crea un Fondo de Asistencia Laboral alternativo al sistema tradicional de indemnizaciones y establece la derogación de diversos estatutos profesionales, entre ellos el del periodista.

En las últimas horas, el oficialismo retiró un artículo que permitía reducir entre un 50% y 75% el salario de trabajadores con ausencias por enfermedad o accidente no laboral, lo que podría obligar a que el proyecto vuelva al Senado si se introducen modificaciones.

Mientras tanto, la Confederación General del Trabajo (CGT) convocó a una huelga general de 24 horas en rechazo a la reforma, en una jornada que coincidirá con la discusión parlamentaria.

El debate se da en un contexto de contracción del empleo industrial y tensión entre sectores empresariales y sindicales respecto del rumbo económico y laboral del país.