De promotora de cuotas de género a la cúpula de Enap: el giro que marca la llegada de Consuelo Raby a la petrolera del Estado

La reciente designación de Consuelo Raby como integrante del directorio de la Empresa Nacional del Petróleo (Enap) no solo marca un ajuste en la conducción de la estatal, sino que también reabre el debate sobre el rol de las mujeres en la alta dirección empresarial en Chile.

Raby, abogada de la Universidad Católica con un máster en la Universidad de Duke, fue nombrada por el Presidente José Antonio Kast como parte de la renovación del directorio, que ahora será encabezado por el abogado Cristian Muga. Su llegada se suma a una trayectoria que combina experiencia en el mundo corporativo, emprendimiento y gestión pública.

Sin embargo, su nombramiento adquiere especial relevancia al considerar su postura expresada en 2020, cuando —tras años de oponerse— se manifestó a favor de una ley de cuotas para aumentar la participación femenina en el sector privado, política que nunca ha gustado al actual oficialismo.

“Se necesita un cambio cultural potente y la mejor manera de impulsarlo puede ser a través de una ley de cuotas”, sostuvo en ese entonces, advirtiendo que el avance en la incorporación de mujeres en espacios de poder había sido “demasiado lento”.

La ejecutiva ya había tenido un rol relevante en empresas estatales. Desde 2018 presidió el directorio de Puertos de Talcahuano, donde impulsó políticas de equidad de género que llevaron a conformar una mayoría femenina en la mesa directiva y a implementar estándares de conciliación laboral y familiar.

En esa experiencia, Raby destacó no solo los beneficios en términos de equidad, sino también en desempeño organizacional. Según planteó, la incorporación de mujeres en distintos niveles mejora el clima interno, fomenta la innovación y contribuye a una toma de decisiones más equilibrada.

Su trayectoria también incluye más de 15 años en el estudio Carey, donde llegó a ser directora, además de su paso como gerente legal en Parque Arauco y la fundación de la startup Script Legal, enfocada en automatización de documentos jurídicos.

El arribo de Raby a Enap se da en un contexto donde la discusión sobre diversidad en directorios vuelve a tomar fuerza, especialmente en empresas públicas, que han sido vistas como espacios clave para impulsar cambios estructurales en materia de género.

El nuevo directorio de la estatal quedó integrado por Cristian Muga como presidente, junto a Consuelo Raby y otros cinco miembros que continúan en sus cargos, entre ellos Ximena Corbo, Laura Albornoz y Nolberto Díaz.

Más allá del cambio en nombres, la llegada de Raby representa un símbolo de cómo el debate sobre equidad de género ha evolucionado en los últimos años: desde una discusión teórica hasta su materialización en espacios de poder real.

Hoy, quien hace seis años llamaba a “atreverse” y empujar cambios estructurales desde la política pública, pasa a ocupar un rol clave en una de las empresas estratégicas del país, en un momento donde la presión por avanzar en diversidad y gobernanza corporativa sigue en aumento.