Escuelas públicas designan directores más efectivos gracias al sistema de Alta Dirección Pública

Un estudio desarrollado por el académico del Departamento de Ingeniería Industrial e investigador del Instituto para la Investigación de Imperfecciones de Mercado (MIPP) Pablo Muñoz, encontró además que bajo este sistema aumentó la probabilidad de que maestros mal evaluados fueran despedidos y también aumentó los puntajes de las pruebas SIMCE y PSU de los estudiantes, entre otras cosas.

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